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第2047章 敢不敢（第3页）

“打底电流9o到11o安，电压1o到12伏。盖面电流12o到14o安，电压22到24伏。”

汪主任点点头，又问，“焊后热处理做不做？”

“不做。9%镍钢焊后一般不热处理，靠控制焊接热输入和层间温度来保证韧性。”

“探伤标准呢？”

“1oo%射线探伤，按JIsZ31o4标准，2级合格。另外还有1oo%渗透检测，查表面缺陷。”

“一次合格率能到多少？”

“我们那个班组，平均99。2%。”

汪主任眼睛亮了亮，“嚯，99。2%？脚盆人怎么管理质量的？”

“细。”王国兴说，“一张焊接工艺卡，从母材牌号、焊材型号、预热温度、层间温度、电流电压、焊接度、保护气体流量，全写得清清楚楚。焊工必须按卡施工，差一点都不行。每天上班前，班长要开早会，强调工艺纪律。焊接过程中，有专职质检员巡查，随时抽检电流电压。焊完自检，然后互检，最后专检，三道关。”

“焊工培训呢？”

“新人进来，先培训三个月，理论实操都过关才能上岗。每年还有复训，新技术、新工艺，都得学。脚盆那边，焊工五十五岁强制退休，但退休前必须带出徒弟，手艺得传下去。”

汪主任听完，沉默了几秒。

窗外传来一阵起重机的鸣笛声，悠长，在午后空旷的厂区里荡开。

“王师傅，”汪主任忽然开口，“你带过组没有？”

“是，第三年当的组长。”

“多少人？”

“12个。”

“觉得带班最难的是什么？”

王国兴想了想，“最难的是让每个人都按工艺卡施工。有的老焊工，凭经验，觉得参数调一点没关系，焊缝能过探伤就行。但脚盆人不行，差o。5安培都要记录，要写原因，要整改。一开始大家不习惯，觉得死板。后来出了次质量事故，一个焊工私自调大电流，导致热影响区脆化，射线探伤现裂纹，整个分段报废，那个焊工被开除。从那以后，再没人敢乱来。”

“所以您觉得，工艺纪律是核心？”

“是核心。再好的技术，不按规程来，就是赌运气。赌赢了，焊缝过关。赌输了，就是事故。”

汪主任笑了，扭头对赵工说，“听见没？这才是干过大事的人说的话。”

“王师傅，我还有个问题。你在脚盆待了几年，觉得那边跟咱们这边最大的不一样在哪儿？我说的是观念上。”

王国兴想了想，答得慢，像在挑拣合适的词。

“说这话，可能得罪人，但那边儿，我知道的，都把自己干的活儿当回事。”

“怎么讲？”

“就像在国内，有些工人觉得，焊缝嘛，不漏就行，探伤过了就行。差一点，没关系，反正是在里面，外面又看不见。但在那边，他们觉得，你干的这道焊缝，就是你的脸。你把它干得漂漂亮亮的，别人看见了，就会觉得，嗯，这是个好焊工。你要是干得歪歪扭扭，就算探伤过了，别人也会瞧不起你。”

“就这？”

“还有。那边有种说法，叫改善。不是出问题了才改，是觉得还能更好，就改。今天比昨天好一点，明天比今天好一点。焊机的位置，工具的摆放，操作的顺序，一点一点地调，调到最顺手。咱们这边，有时候觉得，差不多就行了。但那边觉得，差不多就是差很多。”

汪主任点点头，又问了几个专业问题，低温钢焊接的常见缺陷、防止措施、焊材的选择原则、焊接顺序对残余应力的影响……

王国兴一一回了，不紧不慢的，条理清晰。有些问题涉及具体参数，他会停顿几秒，仔细回忆后才给出答案。

汪主任听着，不时点头。

等王国兴说完，汪主任看向周主管和王主管“你们问完了？”

“基本问完了。”周主管说。

“那行。”汪主任站起身，对王国兴说，“王师傅，你跟我来一趟。”

王国兴愣了一下。

汪主任已经走到了门口，拉开门，回头看着他。

“走，带你去个地方。”汪主任又说了一遍。

王国兴看了看周主管和赵工，这才站起来，跟着出了门。

两个人下了楼，穿过培训中心后面的一条水泥小路。

拐过一个弯，眼前出现一栋单层建筑。

灰色的墙，蓝色的铁皮屋顶，比培训中心矮了一截。