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第30章（第4页）

吴珍绝望地看着她：“欢哥是不?是对我很失望……我是不?是要被开除了？”

“没什?么……”路菲菲努力把“这不?就是标准职场PUA话术吗，别搭理他”咽了回去。

吴珍低声说?：“要是我再不?对自己反思地认真一点，多说?一点自己的缺点，他会不?会认为我没有认识到自己的错误……”

“不?是，你有什?么错误啊？还?没弄明白情况，你就认？”

“可是，他让我尽快分析完给他。”

路菲菲摇头：“又不?是让你今天下班前给他，明天再给，说?明你认真反思的态度，急急忙忙写的悔过书岂不?是很没有诚意？”

吴珍一会儿觉得路菲菲说?得有道理，一会儿又觉得没有马上把齐欢要的东西交出去是不?是不?好，别到时候发现锅确实不?在自己这里，但是因为自己得罪了领导，而滚得更快？

在快下班的时候，路菲菲收到高权打包发来的数据信息。

几个网站的统计结果惊人相?似，点击广告链接的数字不?低。

但是浏览广告页面的有效人数不?多。

跟上回投错了版块不?一样。

路菲菲看了半天，表示理解不?能。

这个广告是网页上的流动?广告，投放的商家很多，要轮着来，也不?知道什?么时候能轮着。

路菲菲手?气不?好，刷了几遍都没刷到自家广告，她想了想，把这个任务交给严志强。

严志强现在已经?视路菲菲为导师，她让干什?么，他二话不?说?就执行。

路菲菲特别叮嘱他：“多打开几个……找二十个吧，全部录屏。”

严志强痛快答应：“好！”

过了一会儿，他把录屏结果拿来，打开没有任何问题。

另一边，吴珍又收到了齐欢的询问，问她对怎么开展工作有没有头绪了。

吴珍着急：“怎么办，怎么办？我应该怎么回答他？”

路菲菲：“你回复他，就说?我让你找一些优秀案例，复盘和对比自己跟优秀文本之间的差距，寻找提升的点。”

吴珍依言照做。

齐欢回复：【你就按路菲菲说?的做吧。】

吴珍大?大?松了一口气。

拖延战术，也最多拖到明天，必须尽快找出问题存在的原因。

路菲菲思来想去，还?是不?认为这是内容差到让人点进广告之后，一秒钟都不?想停留。

广告链接就是非常露骨的广告，点击的人，对这件事是有心理预期的，绝对不?会有人误点之后，发现是广告，再瞬间关闭。

路菲菲让严志强再多找几个朋友、网友，认识的不?认识的一起试试。

路菲菲：“这事非常重?要！除了你，没有谁这么仔细负责！拿数据的事情，就完全拜托你了。”

严志强听得激动?万分，马上满世界找他的亲朋好友，就连打游戏加的网友他都不?放过。

过了一个小时，严志强兴冲冲地跑过来：“菲菲姐！八十个打开链接的人里面，有六十一个人的电脑会提示404错误。”

“应该就是它了！”路菲菲马上找到程序组。

程序组先不?肯相?信：“我们这边打开是正常的。”

程序组长要路菲菲提供证据，路菲菲马上拿出录屏为证。

程序员们皱着眉头看了半天：“这些打不?开的电脑，有做过什?么操作吗？”

路菲菲摇头：“人家上网都正常上的，不?然也不?能把录屏传回来。”

吴珍脸上的痛苦，现在转到了他们的脸上。

程序员之悲伤——在自己的电脑上开一百遍都是正常的，在别人电脑上出各种妖蛾子?。

正在跟程序员说?着，忽然看见严凯来了。

他沉着脸：“为什?么会打不?开？”

“我们正在排查原因。”

路菲菲假装不?经?意地问了一句：“严总觉得我们内容这边怎么样？”

严凯内心只有让程序员赶紧把这么明显的大?BUG修好，他想都没想，回答道：“挺好的。”

路菲菲知道严凯肯定是被严志强召唤来的，这小子?肯定是把这事当八卦说?给严凯听了。

不?管怎么样，有老板的背书，齐欢t?可以放心了，不?用甩锅给内容组了。