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第46章 休息间（第1页）

第46章休息间

没有困扰，没有牵绊，广州对孟鸷来讲变得更加眉清目秀。

公司业务逐渐丰盈，这几天又招聘了一批平面设计师，其中不乏刚毕业的新人，公司里出现“老带新”的欣欣向荣景象。

孟鸷待的摄影部在人员上没什麽大的变化，只是偶尔会有器械更叠。

投靠公司不久的梅寻紧跟时代变化，据说他找人从海外买了一台台式机，将手绘和板绘结合，为公司拓宽了新的领域。至于彭泽，他倒是有些委屈，现在是公司唯一的维修员，工作负责范围窄了，但他什麽都没提。未琛明一回到广州就开始操办工厂的事，他想为公司开辟独立工厂，可以先从小的业务做起，慢慢将工厂扩大，这样一方面可以逐渐脱离其他工厂的掌控，另一方面也能让更多的人有用武之地。

趁休息时间，孟鸷打趣道：“你现在很清闲啊？”

彭泽吸了口烟，微微颔首，“是清闲，不过工资也上不去了。”

“那你後悔来吗？”孟鸷明知道无论是出于真心还是假意答案都一定是“不後悔”，但他还是想问问，“这里还没有发展完全，你来这里得到的待遇确实不如溪河好。”

“没什麽後悔不後悔的。无论怎麽选都会有遗憾，所以人只有选择，没有後悔。”彭泽吐了一口烟圈，“况且我和梅寻都在赌，赌的是未来，并且不是这家公司的未来，而是未琛明的未来。”

彭泽平时说话意简言赅，这会儿不仅说的多了，还有些出人意料。

在公司摸爬滚打一些日子，虽说很多事并不用孟鸷操心，但和同事朋友的相处也让他明白许多人情世故，很多时候做事并不是像以前那样出蛮力即可，还得带着脑子。

比如这时，孟鸷听懂了彭泽的话外之意，他默契地没有继续问下去。

彭泽和梅寻刚来公司小半年，却早已看透现状，他们站队未琛明了。孟鸷觉得彭泽和梅寻在某种意义上很相像，他们都像暗中潜伏的蛇，表面上对自己放松警戒掏出所有，实际上在威逼自己早日站队，和他们一样。

孟鸷沉默了，又是这个问题。

一边是亲人，一边是爱人，他陷入两难抉择。

梅寻此时也来到了休息间，恰好听到彭泽的话，他看着孟鸷紧皱的眉头忽然笑了，“别担心，他刚说的话是在逗你。好好做自己的事就行，其实未琛明和杨无复这样僵持着也好，总好过一家独大，你说是不是？”

孟鸷的所有心思都逃不过这二人的法眼，他真心觉得无奈，但又为梅寻和彭泽的坦率感到舒适，至少他们愿意放在明面上谈，好过背地作祟。

……不过以後还是要离这俩人远一点，他们好像有读心术。

等到孟鸷离开，彭泽抽完了烟，将烟头摁灭在烟灰缸里。

“你这麽坦率怎麽不告诉他秦阿三的事？”彭泽看向窗外。

“你不一样坦率麽？”梅寻笑了，道，“他也算是初入职场，每天和这麽多人打交道难免不会心慌，就和我当年一样，总想多知道一些多学习一些。至于秦阿三……那个人他还没必要知道太多。”

“你还挺为他考虑，我以前怎麽不知道你这麽善良。”

“怎麽？我对你也善良点？”

“别——我害怕。”

……

孟鸷深居摄影部，很少和秦阿三接触，只是从其他同事那儿得知这人挺好相处，每天都是笑嘻嘻的，和都晏一样，不过他看上去比都晏更爱笑，也喜欢和同事交流。

刚来公司，秦阿三被分配到业务部门做事。业务部门相比设计部来讲发展较晚，人员不多，除了个别人矜矜业业外其他大多数过度散漫，他们三天做的事甚至比不上未琛明一天。而秦阿三来了後，这里的风气忽然变了许多。

孟鸷不太清楚究竟怎麽变的，只知道从此之後业务部不再拘泥于固定工资，而是实行“底薪+提成”，并且分了几个小组，每隔一段时间就会排名，按照排名分配奖金。除此之外还有别的制度也在成立，例如设立意见箱匿名投信，可以对公司发表建设性意见，也可以互相举报员工失职行为。

制度下来後，秦阿三摇身一变成为某个组的组长，他所在的组排名稳居第一。

休息间，刘庆国擡头看了半天，这才悄声道：“秦组长每天三进三出办公室，後来的制度肯定都是他提的。以前领导们负责的工作杂乱，大多情况下都是一手抓，秦组长一来倒是指挥上领导们了。”

吴岁笑着缓和道：“他的有些建议还是可以考虑的。至少公司现在的发展有秩序了，不至于像无头苍蝇那样乱飞。”

王小春平时在公司不爱讲话，此时竟也低声抱怨了几句，“可公司现在和监狱有什麽区别……”

“哎，隔墙有耳。”吴岁连忙拦住了他，“咱们做好自己的事就好，别的也不用咱们操心。”

孟鸷此前一直在听，没说什麽话。一方面他从不在未琛明和杨无复面前说公司员工的事，另一方面也是他知道的少，这也是大家信任他的原因。