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入职培训(第1页)

水晶仲裁者感觉自己的逻辑核心,正在被一行名为我太难了的代码,反复刷屏。

他,诞生于法则之海,是宇宙秩序的具象化身,曾经执掌时间与空间的至高权柄。

而现在,他成了有缘集团物流部的第一任,也是唯一一任总监,

办公地点是后院的一块青石板,主要的kpi,是陪太子读书。

不,更准确地说,是陪七个能把太子当书读的熊孩子,玩耍。

“快点快点!那个亮晶晶的!再给我表演一个时空穿梭!”

“我要去未来看新出的动画片!就叫《熊大熊二大战光头强》的那部!”

大娃和二娃,一人抱着他的一条水晶大腿,一个劲地摇晃。

而另一边,那个浑身燃烧着毁灭火焰的前·火焰仲裁者,正一脸生无可恋地蹲在篝火旁,用自己那能焚尽星辰的本源之火,小心翼翼地……翻动着一排烤得滋滋冒油的鸡腿。

他现在是集团食堂烧烤部的部长,唯一的kpi,是保证每一根鸡腿都烤得外焦里嫩,并且不能有一根烤糊了。

其他的前同事们,也都在各自的新岗位上,体验着这朴实无华且枯燥的职场生活。

“好了好了!都给我消停点!”

苏平看着这群已经彻底沦为“幼儿园阿姨”的前·仲裁者,终于发话了。

“现在,立刻,马上!全体新入职员工,到我新盖的‘人力资源与行政中心’开会!

进行你们入职后的第一次岗前培训!”

十二位前·仲裁者如蒙大赦,

连滚带爬地冲向了那座充满了未来科技感的宏伟建筑。

只要能暂时离开那七个熊孩子,让他们去扫厕所他们都愿意!

人力资源与行政中心,一间巨大无比的会议室内。

苏平翘着二郎腿,坐在ceo的专属宝座上,清了清嗓子。

“首先,欢迎各位加入我们有缘集团这个充满活力与激情的大家庭!”

下方,十二位新员工,和杨戬、魏征等一众老员工,正襟危坐,人手一个小本本,气氛庄严肃穆。

“下面,由我宣布一下集团最新的组织架构和人事任命。”

苏平一挥手,他身后的首席技术官鲁班七号,立刻投射出一幅清晰的组织架构图。

“我,苏平,担任集团董事长兼ceo,以及首席产品经理。”

“杨戬,因其在天庭多年的管理经验,现正式任命为集团首席运营官,coo,负责集团的日常运营和安保工作。”

杨戬一愣,随即挺起了胸膛,感觉自己这槽,跳得值!

“冥河老祖,因其对市场拓展的敏锐嗅觉,现任命为首席业务官,cbo,主抓‘天劫外包’和‘恶意收购’两大核心业务。”

“魏征,因其刚正不阿的品格,现任命为首席风控官,cro,兼任监察部部长,负责集团内部的一切纪律监察。”

“鲁班七号,担任首席技术官,cto,负责技术研发与数据分析。”

……

苏平一口气任命了十几个听起来就高大上,但谁也听不懂的职位。

最后,他的目光,落在了那十二位新员工身上。

“至于你们十二位,将作为集团的第一批‘管培生’,

分配到各个部门进行轮岗。你们的第一个岗位,也是最重要的岗位,就是……”

苏平的脸上,露出了一个和蔼的,让十二位仲裁者感到彻骨冰寒的微笑。

“……就是陪好我们集团的七位‘太子爷’,

满足他们的一切合理及不合理的需求。这个岗位的kpi,

直接与你们的年终奖,以及食堂的鸡腿供应量挂钩。”

就在这充满了企业文化气息的会议进行到**时,鲁班七号那颗巨大的红色独眼,

毫无征兆地闪烁起了急促的警报红光!

“报告ceo!”它的机械合成音,第一次带上了一丝凝重,

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