“具体离职的原因,我也不清楚,但听见传闻,说是一网通物流,在高价挖人。”
关雄目光一凝,他猛然瞪大了眼睛:“一网通物流挖人?”
“沈逸在这个节骨眼上,挖人?”
人事部总监苦笑道:“都知道一网通物流跟极兔快递关系不错,估计是沈逸和苏阳联合在一起,这是想到了些歪门邪道。”
关雄眉头紧锁,现在德信物流的业务量暴涨,正是急需人手的时候。
不管是这群坐办公室的,还是下面站点和开车的司机,都缺,现在三天就跑了一百多人,要是再这么跑下去,真要出大问题的。
沈逸这个王八蛋,在这种时候跑到他这捅刀子!
之前打价格战,比德信物流低一毛钱,故意恶心他也就算了,现在开始挖人了!
玩这种手段?
“这群人提的离职原因,是什么?”
关雄抬头看向人事部总监。
人事总监苦笑道:“那理由可就多了,有不想干了,有说受委屈的,还有说不能胜任这份工作的,剩下的,家里父母生病的,回去继承家业,相亲结婚的,说老婆出轨不想干的,那也是比比皆是。”
“但要说原因最多的,还是觉得工资太低了,现在有了好去处,自然想跳槽。”
关雄揉了揉自己的太阳穴,只觉得一阵头疼,现在德信物流的业务,可以说是势如破竹,业务部那面的情况,好到发指。
明显极兔快递已经撑不住了,但苏阳这王八蛋,那是癞蛤蟆爬脚面,他不咬人,恶心人啊!
开始换招数了,让一网通物流过来挖墙脚了!
这个沈逸也是,非得捧苏阳的臭脚,看不出极兔快递要完蛋了吗,这时候,还帮苏阳!
可一下子走了这么多人,业务交接出问题就不说了,新招来的,最少得熟悉几天环境,搞不好就要停摆……
不行,不能让这么多人同时跳槽!
关雄深吸了一口气,他看向人事部总监:“先想办法安抚住这些员工,问清楚一网通物流给他们开多少工资,马上把工资涨上去,但是告诉他们,要保密!”
“千万不要被其它人知道,一旦泄露,直接开除,绝不留情!”
“除此之外,通知下去,就说这个月公司上下,所有人奖金翻倍,我回头跟财务那面打招呼,这些提离职的,多发百分之五的奖金。”
人事部总监点了点头,说来说去,都是薪资待遇和福利的问题。
只要有得谈,给了上升的空间,大部分人,还是能留下来继续干的。
话说一半,关雄顿了一下。
“除此之外,你们人事部这面,要加快招人的速度,不光是招聘,你们也可以去挖人过来,所有待遇,比之前上调百分之十。”
人事部总监微微一怔:“关总,现在的人手,不是够了吗?”
“只要这些人不走,剩下的二三十人离职,我们随时都能招聘补上。”
关雄冷笑一声:“今天不走,明天也要走!”
“你把这些提离职,趁火打劫的,全部记录在案,等招到人,第一时间让他们滚蛋!”
“在这个节骨眼上捅刀子,真把自己当根葱了!”
“既然不想干了,那就干脆不干了,一两个月的工资,当喂狗了,离职补偿也不要发,让他们去告,去仲裁,就是输了,让咱们付钱,也得给我拖上几个月再说!”
人事总监连连点头,把关雄说的都记下来。
关雄继续道:“还有,有公司打电话做背调,该怎么说,就知道了吧?”
人事总监应声:“是,知道了,就把他们干的事,原原本本说出来。”
关雄冷笑一声,这沈逸,还想靠挖人,让他们德信物流崩溃,就这群墙头草,能因为一点蝇头小利就跑了,那自然也能因为更多的钱留下来。