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第419章 蹭一顿饭（第1页）

铁牛、庄大海以及吴师傅四人吃完早饭。

暂时也是闲着没事，几人便帮着拉电线的师傅干些力所能及的小事。

电话线并非一根拉到底。

从村公所出来，先沿着路边走，隔一段距离立一根水泥杆子，线就架在杆子上的瓷瓶上。

一根杆子架一段，到了下一根杆子再接上，一段一段接力，最后才进到江涛家院子。

以后若是线出了问题，就一段一段地排查检修，哪段坏了修哪段，不用把整根线都拆了重拉。

李支书安排人去电杆厂拉水泥杆子。

而拉电线的几位师傅，则是哪段有现成的水泥杆子就先架哪段。

两边同时干。

等架线架到一半，新拉的五根水泥杆子也到了，李支书又找了几个村民来帮忙栽杆子。

铁牛和庄大海抢着要去帮忙，被李支书拦住了。

“这活涛子已经安排让村里几个劳力来干，你们几个就歇着吧。”

铁牛和庄大海有些讪讪的，站在一边看着村民们扛着水泥杆子往路边走，心里直痒痒。

不过，想着村民们好不容易有个挣工钱的机会，他们便没有抢着去干。

而吴师傅四人站在旁边，心里却各有滋味。

江老板真的不一样。

术业有专攻，各司其职。

该找专业的人就找专业的人，该让村民挣的钱就让村民挣。

不是一个人全方位使用，什么都让手底下的人干，生怕他们闲着。

这样一来，本职工作不至于因为太劳累而干不好，大家也都有活干有钱挣。

在舟山那边，领导恨不得一个人当三个人用，哪里会想这些。

降本增效喊了好几年。

成本或许降了，但效率却从未见有提升。

毕竟，想要高效又如何能一味降低成本？

人才本就是费钱的。

你给一个人开两个人的工资，他能给你干三个人的活，这是效率。

你给一个人开半个人的工资，指望他干两个人的活，他只会磨洋工糊弄事，最后你连那半个人的活都拿不到。

账面上看着省了钱，实际上亏了时间、亏了质量、亏了人心。

江涛懂这个理。

所以，吴师傅四人的工钱，他给双倍，不还价。

铁牛、庄大海、朱师傅、王大头的待遇，也从来没亏过谁。

该发的工资一分不少，该给的分成一笔不拖。

底下人心里有数，干起活来不用你催，自己就知道往前赶。

这叫什么？

这叫把钱花在刀刃上，把账算在大处，不算在小处。

舟山那边渔业公司改革，改来改去改了什么？

降薪、裁人、卖船。

工人一个月拿不到几个钱，干多干少一个样，谁还有心思给你卖命？

船坏了没人修，网破了没人补，出一次海应付差事，回来交差完事。