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第60章 我还会回来的（第2页）

技术进步，手术成功率高，也让医院愈加地重视培养她。

好医生是怎么培养出来的？

说起来有点残酷，是需要经手大量的病例，通过总结观察，甚至是海量的手术锻炼才可以。

她研究生还没毕业呢，手术量就已经直线上升，院里的意思就是熟能生巧，给她喂手术量。

基本上，李学武不在家的这段日子里，她每天都有两台手术。

如果按一台手术平均时长3到4个小时算，她每天的工作量都非常的高。

年轻、专注、有孩子，这三样叠加在一起，她就成了主力。

有人要问了，年轻和专注很重要，有孩子算什么条件？

这年月对传宗接代还是很看重的，丁克这个概念还没有出现。

你要没有孩子，人家会讲究你身体不行，或者哪里不行。

不要孩子不行，就连组织都会找你谈话。

这算是人生的一个任务了。

顾宁不仅完成了任务，生的还是男孩，这就更让领导放心了。

都生了一个男孩了，家里总不会催着她继续生了吧？

女医生只要不休孕假，那绝对能保证技术的连贯性。

顾宁更被医院看重的原因还有一条，那就是李学武。

这个年代单位十分看重个人生活，工作和晋升都会侧重家庭，如果家庭成分复杂，那就完了。

反过来讲，家庭稳定，夫妻二人和睦，那工作也能做得好。

为啥要这么考察？

有人说这种考察办法一点都人性，太主观了。

其实不然，尤其是顾宁这个职业，在总院是会接到特殊任务的。

任务具体到有多特殊就不讲了，没有过硬的技术和心理素质，家庭背景考察不过关，组织怎么敢用她。

能被特殊培养的，一定是有道理的。

只是这份培养的恩情有些过于重了，有些人还真承受不起。

想想顾宁上班，有多少人为她的家庭服务吧，一般人哪有这种优秀且专注的学习条件啊。

顾宁的工资并不低，但在大环境下也不是富豪级别的。

是因为有李学武的支持，她才拥有了出家门就到单位的优渥条件，更拥有了孩子不用看，饭菜不用做，衣服不用洗的生活。

全身心地投入到学习当中，她的知识结构和技术能不飞提升嘛。

是想到军功章有李学武的一半，所以顾宁主动请了假。

医院也是考虑到顾宁还很年轻，有家庭，孩子也小，李学武又常年在外地工作。

夫妻不能老是不见面，为了工作不能忘了家啊。

所以，顾宁去请假，领导想了想便允了，还叮嘱她好好玩。

好好玩？玩什么？

顾宁决定请假的时候就有了心理准备，没想到上车以后心里就有点后悔了。

她请了一周的假，一来一回路上就要用掉四天时间，如果再考虑休假回来的调整时间……

这假休的多没意思啊。

如果李学武早商量她，是不是两个人一起休，就在京城。

哪玩去不好，非要在火车上度过，挤在一间软卧车厢里闹腾。

“以前在厂里工作，去钢城出差觉得新鲜，并没有在意。”

李学武见她不吃，便收了回来，语气淡淡地讲道“一天一宿嘛，平时老不坐，坐一次还觉得新鲜。”

“刚开始是硬座，后来是硬卧，到现在是软卧。”

他笑了笑，继续讲道“有时候坐累了、躺累了，我还会找人闲聊天。”

“只是随着工作越来越忙，这样的心态也越来越少了。”

李学武抬起头，看了看车厢里的环境，道“尤其是去钢城工作，每个月两个来回。”

“以前还能享受旅行的快乐，到现在时间是怎么过去的都忘了，全都用在了看书看文件上。”

他捡起手里的大部头，无奈地说道“有时候我也在想，什么时候咱们全家能在一起出行，我的旅程不再是一个人。”