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第567章 有反对的声音也阻挡不住合并大势（第1页）

夏蓝天和劳东林的谈话暂时告一段落。

劳东林这才看向侄孙劳旺。

“劳旺，知道我叫你来干啥吗？”

“知道！”劳旺低头诺诺道。

劳东林冷着脸道“说说你该怎么做？”

劳旺道“停止和韩老五的一切合作。”

“收回他长期霸占的那栋办公楼，停止他负责钢厂的安保工作，停止和他的东林镇拆迁合作！”

劳东林满意地点点头。

“韩老五是黑社会，我们劳家清清白白做企业，不管是好是坏，都不能和他有牵连。”

“他们那种人是没有好下场的！”

“我知道了二爷爷！”

劳旺像个乖宝宝，不敢有任何顶嘴的想法。

当然了，更不敢替韩老五求情。

说完这些，劳东林陪着夏蓝天在厂子里参观起来。

中午时分，二人在街上小吃铺简单吃了点饭。

劳东林从不宴请别人。

包括管着钢厂的各级政府部门领导。

吃完饭，劳东林安排夏蓝天几人在钢厂招待所住宿。

也就是东林镇里的一栋三层老楼。

休息了一下午，晚上劳东林又来了。

和夏蓝天聊到半夜才走。

上午八点整。

东林钢厂千人职工大会准时召开。

大礼堂座无虚席，全厂中层、基层干部、职工代表全员到场。

主席台正中，劳东林端坐一侧，神情肃穆。

夏蓝天坐于主位，身姿挺拔，气场沉稳。

劳东林先是简单介绍了夏蓝天的身份，以及此行的主要任务。

流程走完，全场寂静无声，所有人目光齐聚夏蓝天。

夏蓝天没有多余客套，开门见山，直接抛出整套跨省合并重组方案。

从东林钢厂与吉省东华钢厂战略合并，到国资、劳家、社会资本三方股权配比。

从全员职工安置、拖欠工资清零清偿，到内退、买断、分流、留岗四类政策。

从南北厂区产品差异化定位，到闲置土地盘活、落后产能淘汰、新设备升级。

再到东林镇整体拆迁、职工安居、盘活资金反哺技改的闭环布局。

这些利好的政策，让台下职工越听越亮眼睛。

多少年了。

厂子连年亏损、工资拖欠、前途渺茫。

所有人活得人心惶惶、朝不保夕。

今天终于听见了活路，看见了希望。

可就在全场职工暗自欣喜之际。

主席台侧边，骤然响起几道激烈的反对声。

“我不同意！”

第一个站起来的，是劳东林的二儿子，劳建军，东林集团总经理。