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第161章 司雨的骚操作（第2页）

祝珊一边打量着车外的风景，一边兴致勃勃的和龚安雄聊着新东家，半小时后，抵达办公园区，来到办公室。

和司雨、王诗热情握手寒暄后，等待办入职手续的时候，她环顾一圈感慨道“司总，咱们公司年龄结构好年轻。”

老总21岁，人力总27岁，其他人最大也就3o出头，大部分不过3o岁。

这一刻，她真切意识到38岁的自己真的老了。

好扎心。

“咱们干新媒体业务的需要年轻化的人才，思维比较活泼，但是搞电商就需要你这样经验丰富的老将。”

司雨一句话让她心里舒服许多，老板真会说话。

办完入职，把中高层干部喊来开了个简短的介绍会，将她介绍一下，散会后，司雨留下她单聊。

“珊姐，给你安排的公寓租好了，二室一厅，拎包入住，中午让行政带你去收拾。”

别墅公寓有多的房间，司雨还是另外安排的单独公寓。

年薪近3oo万的总监待遇一定要提上来。

祝姗摇头拒绝司雨的提议“不用，我下班后再去公寓直接入住就行，没什么好收拾的，您给我讲讲业务吧。”

司雨很满意她的态度，想用最快的度开展工作，雷厉风行，很不错。

那就进入正题。

“抖音下个版本更新确定将上线短视频带货功能，预计在5月中旬上线。”

“你得用最快的度组建电商运营团队，做好准备。”

“我们这边老办公室不够用，在旁边拿了两百平写字楼，等会你去看看。”

“公司的办公条件有限，将就一下，等8月份咱们换到大地方办公。”

“办公条件够用就行，”她问出自己最关心的问题

“您预计咱们的电商盘子有多大？”

她要根据电商盘子大小决定团队规模。

面试时聊过这个话题，没深聊。

司雨沉吟片刻，给出一个她打死都没想到的答案“十亿左右。”

“十亿？”祝姗怀疑自己听错，重复反问。

司雨面试她时说到过电商规模，没有说数字，只含糊其辞说“很大，有足够的空间给你挥”。

因为一家从未做过电商业务的mnet把数字说太高，会让人本能的不相信，觉得你在吹牛逼。

现在她已入职，司雨才说自己的真实预判。

他严肃点头“对，十亿，只多不少。”

刚说完，马上补充“只是今年的gmV哦。”

祝姗懵了，只是今年，2o18年？

还只多不少？

十亿只是下限？

如果按自然年算，2o18年还有整整8个月，司雨的意思是，8个月从零电商基础干到至少1o亿gmV！

怎么可能？！！！

要不是知道司雨是电商运营专家，祝姗都怀疑自己碰到电商小白了。

和不懂业务的老板共事很难受。

祝姗和司雨电话聊过一次，视频两次，多次沟通，充分了解老板的能力后才决定入职思雨文化。

没想到刚办完入职，老板就放了一个大卫星，和之前稳重踏实的印象大相径庭。

1o亿gmV，是一家中型电商公司的销售盘子，根据团队能力的不同，团队人数一般在3oo-5oo之间。

而思雨文化，目前只有她一个人。

完完全全的零基础。

这样的情况，想在8个月内干到1o亿，不能说是天方夜谭，只能说是匪夷所思。

她皱着眉头，用很委婉的语气提醒司雨“司总，咱们是零基础，目标是不是定高了？”

司雨摇头笑道“不高，你按这个目标组建团队准没错，你放手干，出了问题算我的。”

他没打算解释太多，也没办法解释。

短视频带货项目没出来之前，谁都不知道会展成什么样子，包括抖音自己都没算到会那么火爆——除了重生的他。

项目都没上线，怎么解释呢？

说了祝姗也不会相信。

这是全新的业务模式，谁都没有实操过。