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第77章 S级候选人线下考察（第2页）
一个正在搓衣服的胖大妈，抬起头，打量了她一眼。
“小姑娘，你找谁啊？”
“我……我找梁拉娣，梁阿姨。我是她一个远房亲戚。”何雨水低着头，手指紧张地绞着衣角。
这副模样，成功地博取了妇女们的同情心，放下了戒备。
“哦，你找拉娣啊！”
胖大妈一听是找梁拉娣的，话匣子立刻就打开了。
“唉，你找她可是找对人了！也可是找错人了！”
“怎么说？”何雨水故作不解地问。
“拉娣这人啊，那是没得说！心眼好，人也勤快！厂里五级焊工，技术一把手！就是命苦啊！”
另一个瘦高的阿姨，也凑了过来，叹了口气。
“可不是嘛！她男人前几年出事走了，留下她一个人，拉扯着四个孩子！四个啊！全都是半大小子，最能吃的时候！”
“她一个月工资，也就四十几块，要养活五张嘴！日子过得，那叫一个紧巴！”
“而且她那几个孩子，也忒不省心了！尤其是老大，叫什么……大毛的，今年都快十五了，整天在外面瞎晃悠，学得一身的臭毛病！”
“老二老三倒是还行，就是淘气！老四是个闺女，才五六岁，成天跟个鼻涕虫似的……”
妇女们你一言我一语，很快，就把梁拉娣家的底细，给抖了个干干净净。
何雨水静静地听着，脑海中，飞速地构建着目标人物的画像。
目标人物：梁拉娣
核心优势：品性端正，劳动力强（五级焊工），社会关系简单。
核心劣势：子女负担重（四个），脾气火爆，戒心强。
综合评估：S级候选人，风险与收益并存，值得投资。
何雨水在脑中，冷冰冰地完成了这份尽职调查报告。
那些大妈们还在七嘴八舌。
“要我说啊，拉娣就是太要强了！前两年，隔壁车间的张胖子追她，人是丑了点，但家里条件不错，没孩子，她愣是把人给骂跑了！”
“为啥啊？”何雨水恰到好处地插了一句。
;“还能为啥！”胖大妈一拍大腿，“那张胖子有一次喝多了，对着拉娣家大毛吼了两句，说他是个拖油瓶！好家伙，拉娣抄起擀面杖，追着他打了三条街！从那以后，谁还敢去招惹她？”
何雨水听完，嘴角勾起一抹微不可察的弧度。
突破口已确认：子女。
核心攻坚策略：以其子女为切入点，展示我方资源优势，并建立‘一切为了孩子’的统一战线。
她彬彬有礼地跟大妈们道了谢，转身离开。
她没有直接去找梁拉娣。
现在还不是时候。
她需要一个完美的出场时机。
傍晚。
夕阳把高大的烟囱染成了金色。
下班的铃声，像是疲惫的号角，响彻了整个厂区。
工人们三三两两地从厂门里涌出，脸上带着一天的疲惫。
何雨水就像一个耐心的猎人，静静地等在职工大院的门口。
她手里，提着一个油纸包。
里面，是她特意去供销社买的，五块钱一斤的桃酥。
在这个年代，这玩意儿，是能让孩子馋哭的顶级零食。
很快，一个身影出现在了她的视野里。
