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第29章

何瑞程最近快疯了。

为了不被夺走管理权，他一出院就回了公司，兢兢业业地工作。

然而不知道为什麽，凡是他亲自经手的业务，最後都会搞砸，而凡是他没有接手的业务，都发展得非常顺畅。

他自己在外面试水的小公司也就罢了，毕竟他绝对控股，自己当老板，也没有人敢说什麽。

可偏偏在华臻也是如此。

何家父子一直没有能在华臻站稳脚跟。

一方面是因为隋兰泽和郑思嘉的馀威尚在，公司里很多骨干都是他们夫妻俩一手提拔起来的。

即使何兆振接手公司之後，进行了多次清洗，不断地安插自己的心腹，也依然没能削减这种影响力。

不仅公司内的员工，还有董事会，甚至品牌的大客户，都不太承认这对父子。

只不过隋兰泽的继承人年纪尚小，又没有接触过公司事务，所以他们对此只能睁一只眼闭一只眼罢了。

另一方面，也是因为他们的能力实在不行。

何兆振任人唯亲，凡是他信任的那几个下属，无论做什麽，他都会无条件地信任和支持。

而凡是不属于他认同的那个小圈子的人，就又会遭受无形的打压。

他还总是借着节省成本的名义，压缩员工福利，特别是设计师的待遇。

所以在华臻，设计总监邱诗雨的威望都远远高于何兆振。

而何瑞程一进入华臻，大家顿时发觉，他还不如何兆振。

何瑞程就像一匹脱缰的野马，不受任何人的管控，又总是迷之自信，对市场形势缺乏正确的判断。所以一次次急功冒进，做出令人十分匪夷所思的决策。

华臻优秀的员工很多，所以能为他的错误决策兜底，把损失降低到最小。

但员工毕竟是员工，受不住也不愿意承受决策者一次又一次的发疯後果，所以爆发了好几波小离职潮，从而引起了董事会的注意。

于是董事会约他谈了几次，中心思想很简单，也很粗暴：能干就干，不能干就滚蛋。

何瑞程很愤怒。

但愤怒也没有用，毕竟董事会又不是他家开的。

愤怒之馀，何瑞程又很疑惑。

这些事情发生得太频繁，也太集中了。完全不是正常的频率，所以他怀疑有人在搞他。

可是他思来想去，也只能想起自己前段时间因为和隋风打架进了医院，施临卿曾经替隋风出头。

难道这麽长时间过去了，施临卿还是不愿放过他？

要不要这麽记仇？

想通了这一关节之後，何瑞程就再也坐不住了。

他没法直接联系上施临卿，只好借着隋兰若和顾曼纭的关系，向施临卿请求见他一面。

可施临卿似乎根本懒得理他，看起来也并不稀罕他的道歉。

何瑞程只能被晾着，越被晾着就越心慌。

他完全不觉得是自己能力不足，也没发觉邱诗雨在暗地里搞的那些小动作，一心只以为是施临卿动的手脚。

好在，在他持之以恒的示好下，施临卿终于答应了见他。

只不过施临卿说，他需要当面道歉的人不是自己，而是隋风。

何瑞程无法，只能答应了这个要求。

其实他刚刚找上门来时，施临卿只觉得莫名其妙。

他可没有那麽多空闲时间，去搭理一个毫无价值的陌生人。

然而，在何瑞程一次又一次的骚扰下，施临卿突然意识到，这是一个趁机联系隋风丶跟隋风见面的好机会。

是的，他现在跟隋风见面，还需要特地创造机会。

因为隋风跑了。