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第693章 便利贴是重点（第2页）

这个小坏蛋。。。。。。终于舍得回“家”了。

她小心地揭下便利贴，指尖轻轻摩挲着上面的字迹，然后珍而重之地将它夹进了自己随身携带的笔记本内页里。

一下午的疲惫仿佛都被这张小纸条驱散了，心里满是雀跃的期待。

。。。。。。

另一边，叶凡已经领着杜婉来到了财务部所在的办公区。

杜婉接下来的表现，甚至比叶凡预想的还要惊艳和高效！

虽然她因为家庭和育儿的原因，离开一线实战岗位有一段时日，但一旦踏入她最熟悉、最擅长的财务领域，这个女人就像宝剑出鞘，瞬间锋芒毕露。

眼神变得锐利如鹰，思路清晰如级计算机。

面对财务部这段时间因为缺乏最高决策者而积压的几项棘手难题。

杜婉没有多余废话，直接坐到一台空闲电脑前，调出相关数据，十指在键盘上飞舞，同时冷静地向旁边的财务主管询问关键细节。

她处理问题的方式快、准、狠，直指核心。

短短一个多小时，那几个让财务部头疼了半个月、反复开会都未能解决的“硬骨头”，就被她雷厉风行地拿出了清晰可行的解决方案和后续优化建议！

这一手行云流水、直击要害的操作，直接把财务部里原本一些对空降高管持观望甚至些许不服气态度的资深员工，看得目瞪口呆，心服口服——

卧槽！老板这是从哪儿请来的真神？

这专业水平，这解决问题的效率，简直碾压！

亲眼见证了杜婉堪称“降维打击”般的实力，叶凡心中最后一丝考量也烟消云散。

他当机立断，一个电话叫来人力资源总监张怡，让她立刻将早已准备好的、级别最高的高管聘用合同拿到财务部。

合同条款优厚，初始年薪直接定在了极具竞争力的一百万，这还不包括丰厚的年度绩效奖金、集团盈利分红、以及配车、高端医疗保险等全套顶级福利，充分显示了诚意和对人才的尊重。

杜婉也是个爽快人，仔细审阅了合同条款后，没有过多犹豫，提笔在乙方签名处，利落地签下了自己的名字。

笔锋有力，一如她做事的风格。

尘埃落定。

柳如烟随后亲自下达指令，紧急召开集团高层人事会议。

在会上，她以总裁身份，向所有核心管理层高调而正式地宣布了杜婉女士作为集团席财务官（cFo）的加入，并明确了其职权范围。

这意味着，红豆集团最重要的“钱袋子”和“防火墙”，终于迎来了它最强有力的守护者。

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