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第979章 公司的宝贝疙瘩（第1页）

一个十指不沾阳春水的云端公主，现在蹭闺蜜的房子住，蹭闺蜜的化妆品和衣服，也幸好之前和家里闹别扭把头发剪了，不然她连保养维护的钱都没有。

已经完全和过去反了过来，过去是朱锁锁蹭她的，现在是她蹭朱锁锁的，

就算二人好的和一个人一样，但其中巨大的心理落差，想想就知道多恐怖，足够扭曲一个人的心智。

尤其蒋南孙还是一个极其漂亮，极其优秀的女人，有些东西只要她愿意放弃一些坚持唾手可得，

但她就和没事人一样，过去什么样，现在还什么样。

张平安都不知道她是怎么挺过来的，人怎么能有种成这样？

对于这种人张平安非常有好感，也非常认可，甚至非常心疼她，

但无奈自己这边的复杂情况，想帮也不能太明显，就只能通过夏天那边想办法缓解她的困境。

夏天对于蒋南孙的情况已经知情，张平安让她想点理由给她提升待遇的时候除了看张平安的眼神有些怪异以外也答应了下来。

蒋南孙展露了极其扎实的专业能力和极具潜力的天赋，成长速度也很快，对于这种人尤其还是女性，夏天也是非常喜欢和乐于帮助的。

更何况给予人才机会和待遇倾斜本就是培养人才的一环，也是公司长远发展的必要项目，

夏天就专心研究了一下这方面的内容，尽可能的给到蒋南孙最好的待遇和发展空间，让她尽快成长。

公司现在严重缺人，不缺中低层，高层缺口十分严重，夏天也是十分头疼，张平安和她的理念对于高层管理人员的素质要求极高。

不是工作能力上的，而是道德和心理上的，公司严格遵守劳动法和行业各种专项规定，

任何一个环节都要求严格达标，不止工程质量上，就连管理和人员待遇上都是。

而这些在地产和建筑行业里简直就是奇葩，是另类中的另类，

所有建筑相关有一个算一个，没有不违规的，整个行业都在挣灰色收入，遍地潜规则，

在一个所有人都违规的行业里，你不违规，你就是最大的违规，

再干净的人进来滚一圈都是一身灰，干净的人在这个行业活不下去，越是到高层越是如此。

整个行业都这样，以至于夏天和张平安想找几个干净人难如登天，

找了个这么久也就一个半，一个是杨光，他是有底线能坚守住的人。

还有半个是叶岚，这女人自己干净，但她允许手下不干净，手段也非常灵活，属于是游走于灰色地带的人精，

你能压住她，她比谁都干净都好用，你压不住她，她的刀子捅的比谁都狠。

张平安能压住她，也允许她用一些手段，所以她算半个。

除此之外，没了，

夏天自己是一个都没找到，朱锁锁在心性这块不达标，她太贪，

有的时候冲起来或者为了目标会控制不住自己，只能外放做先锋大将攻城略地，内部管理她不行。

杨光倒是给自己找了个接班人，孙宁，

她比杨光眼里还不揉沙子，性格非常硬，是以后继承工程部的不二人选，和朱锁锁蒋南孙一样是公司的储备人才。

蒋南孙则是完完全全的张平安和夏天眼中理想的公司高管，

抗压能力爆表，智商情商双高，有原则守底线，手段灵活，温和，善良，完美至极的理想接班人。