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第77章 市府调查组当面对质辨忠奸（第3页）

钱万里，采购科副科长，年龄岁。近两年经手的采购项目，平均成本高出市场价。多次被举报利用职务之便，收受供应商好处。附：三份匿名举报信复印件。

王干事，后勤处……

每一条分析，都有具体的数据支撑，有据可查。

出勤记录来自保卫科，生产数据来自生产科，财务数据来自财务科……

冰冷的数据，构成了一张张触目惊心的人物画像：懒惰、无能、贪婪、守旧。

报告的最后，得出了一个清晰的结论：

“……以上人员，其思想已严重僵化，业务能力严重落后，已无法适应即将到来的技术革新与现代化管理需求。若继续留任原岗位，将成为新公司展的巨大阻力，甚至可能拖垮整个企业。”

“故，本着‘惩前毖后，治病救人’的原则，不抛弃、不放弃任何一位老同志的宗旨，建议将以上人员列为第一批‘重点培训与转岗考察对象’。”

“组织进行为期三个月的脱产学习，更新思想，补充知识。学习结束后，根据考核结果，转岗至后勤、安保、服务等更能挥他们‘经验’优势的岗位上。让专业的人，干专业的事。”

会议室里，死一般的寂静。

只有周秘书长翻动纸张的“沙沙”声。

他的表情，从最初的严厉，到中途的惊讶，再到最后的凝重与深思。

李副厂长的笑容，已经彻底僵在了脸上。

他感觉自己的后背，正在一点点地冒出冷汗。

这……这他妈是怎么回事？

“啪。”

周秘书长合上了报告，抬起头，眼神复杂地看着何雨柱。

这个年轻人，心思之缜密，手段之老辣，让他都感到心惊。

他终于明白，李福递上来的那份所谓的“罪证”，和何雨柱这份详实的数据报告比起来，简直就像是小孩子的胡闹。

这时，何雨柱忽然转过头，看向了脸色煞白的李副厂长。

“李副厂长，”他的声音不大，却像一记记耳光，扇在李福的脸上。

“您刚才说我清洗异己，搞山头主义。”

“那我就想请问您一句。”

何雨柱伸手指着那份名单。

“您能否从这份名单里，挑出任何一位，就一位！告诉我，他的能力，比我们技改办新招来的那些大学毕业生，更适合去搞数控机床的编程、更适合去设计新的生产流水线？”

“您把他们当成宝，处处维护。难道，是想让我们花几百万美元引进的全新生产线，在他们手里变成一堆昂贵的废铁吗？”

“您这么做，到底是为他们个人的铁饭碗着想，还是为我们轧钢厂上万名职工未来的饭碗着想？”

“你！你血口喷人！”

李副厂长指着何雨柱，嘴唇紫，浑身颤抖，却一句完整的话都反驳不出来。

因为何雨柱说的，是事实！

是数据！

是任何人都无法辩驳的，冰冷的逻辑！

他所谓的“老同志”，所谓的“功臣”，在这份数据报告面前，被扒得底裤都不剩，只剩下一群趴在国家企业身上吸血的蛀虫原形。

会议室里，调查组的其他成员看着李副厂长的眼神，已经充满了鄙夷和不屑。

胜负，已然分晓。

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