她说着,从工装口袋里掏出一张叠得整整齐齐的纸,双手递给林颂。
林颂接过,是一张手绘的表格,旁边还用更小的字做了注解,说明每个项目填写的注意事项。看得出,是花了心思的。
李灵屏住呼吸,紧张地看着林颂的脸。
“想法不错。”林颂将表格递还给她。
李灵脸上瞬间绽放出光彩,刚要开口细说,林颂的下一句话却让她心头一紧:“不过,这事归生产科统筹。你应该先跟你们科长汇报,或者直接找生产科的同志沟通。”
野心(一)
李灵脸上的光彩黯淡了一下,但立刻又振作起来:“我跟我们科长提过,他说这是小事,让我别瞎折腾……生产科那边,我也问过,他们说各车间都习惯老表格了,强行统一怕下面有意见,推行起来麻烦。”
她说着,声音低了下去,带着点委屈:“林厂长,我真的觉得这是好事。数据清晰了,领导们看报表也方便……我、我不是想越级汇报,就是觉得您识人善用。”
林颂停下脚步,转过身正对着她:“你觉得推行新表格,最大的困难是什么?”
李灵愣了一下,显然没料到林颂会突然考她。她迅速思考,回答道:“是……是各车间的习惯和抵触情绪。大家用惯了老表格,突然要改,肯定嫌麻烦。”
“还有呢?”
“还有……可能需要厂办下发正式通知,光靠口头说,力度不够。”
“还有呢?”
“还有……”李灵卡壳了,脸颊微微泛红。
林颂帮她回答道:“数据衔接的问题。”
李灵张了张嘴。
“有想法是好事。”林颂看着她,目光里并没有责备,“但做事不能光凭一腔热情。要把可能遇到的问题都想在前面,准备好应对方案。这样,你的提议才更有说服力。”
李灵低下头说道:“是,林厂长,我考虑不周。”
“报表你先收着。”林颂继续往前走,“回去把可能遇到的问题,仔细想一想。想清楚了,觉得确实可行,按正常流程,通过行政科向生产科和厂办提出书面建议。”
李灵抬起头,眼中重新燃起一丝希望:“林厂长,您是说我还可以继续弄这个?”
“厂里鼓励合理化建议。”林颂说道,“只要是对生产、对管理有利的,都可以提。”
李灵赶紧点头,像小鸡啄米一样:“我明白了,谢谢林厂长指点!”
看着林颂高挑的背影消失在走廊尽头,李灵长长吁了口气。
说实话,她心里有点失落,林厂长并没有如她预想的那样,立刻对她刮目相看。
但又有点兴奋,林厂长毕竟没有完全否定她,还给了她继续完善的机会!
她紧紧攥着那张手绘的表格,暗暗发誓:她一定要让林厂长看到自己的价值。