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第1115章（第1页）

小绒毛：「哦……所以悯悯真的去签约啦？」

负司：「我没这麽说。前面那句我强调了是『假设』。」

小绒毛趴在地上，问：「所以你为什麽不让後勤把悯悯带回来呀？如果悯悯死时後勤就抓住它的灵魂，等我回来时，它的签约都该结束了叭？——时间流速可以这麽算吗？」

负司：

「结束个屁，工作这麽多场，连时间流速比例都没搞清楚，你说你那脑子还能干嘛？」

「至於签约，明确告诉你吧，我没看上悯悯的灵魂。」

「如果你非要我解释理由，那麽，原因之一是，悯悯作为国宝，它已经习惯了众星捧月的优待。」

「即使它在那种优待中看起来似乎很沉稳丶没有飘飘然丶没有仗势欺人，但如果它失去那种优待丶成为一只普通动物，它能稳住心态的机率不大。」

「更重要的是，我不负责更改员工的魂体样貌。」

「与我合作的情绪场都是以人类丶人型生物为主导，你告诉我，一只熊猫在多数情绪场里能做什麽？」

「猫作为一种常见家庭宠物好歹能不引起异样眼光地在大街小巷中穿行，你告诉我熊猫上街是什麽效果？」

「难道我还得专门为了仅仅一只熊猫员工发展新的合作情绪场？」

「有你这只不是人的东西就够烦的了。」

「你以为为什麽你单独进情绪场的频率会这麽高？你以为其他老员工也多数场次都没队友吗？」

小绒毛：

「我觉得你的眼光太狭隘啦。」

「熊猫上街确实会引发轰动，然後被关入动物园，但难道在动物园里的生活就不是生活了吗？」

「在动物园里生活一段时间接着被放生野外，那样的生活难道就不产情绪能量了吗？」

第635章

负司：「所以呢？以後悯悯相关的任务场景要麽是动物园，要麽是野外？人类社会的多数场景都等於不存在了是吧？」

小绒毛：「像我刚去过的孤岛情绪场丶桌面宠物情绪场这些，悯悯去也完全没问题呀。」

负司提高音量：「我丶偏好丶人类丶员工。懂？」

小绒毛也大声：「干嘛？气口吃了吗？」

负司：「气到要揍猫了。」

小绒毛离开总结区後还在骂骂咧咧，引来不少路过员工的关注。

多数员工关注时的想法都是：这猫又在发什麽神经？

小绒毛看懂了这些同事的腹诽，决定让他们心塞，於是在员工论坛里免费放了一张悯悯的模糊截图，并深沉地说：

「我们本来有机会拥有一只熊猫同事哒。」

「本身就会说人话，还附带掌握了预言技能的那种变异熊猫哦。」

「但负司觉得自己养不好，所以拒绝啦。」

多数同事回覆：「哦。」