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第38章 管理无乐趣云婉雪驾到(第2页)

我们能不能去打猎?改善伙食!”

李渡头大如斗:

“打猎?你们练了几天就想打猎?

先跟着韩堂主把体力练好,把基本的配合练熟再说!

贸然进山,是去打猎还是去给野兽加餐?”

琐事如潮水般涌来,从练武内容到木工细节,从记账方式到采药路线,

甚至吃饭时谁多分了一勺粥都有人偷偷来“汇报”。

李渡感觉自己这“阁主”,

当得比前世写材料还心力交瘁,完全就是个“首席答疑官”兼“矛盾调解员”。

他内心不由哀嚎:

管理?他上辈子在单位里连两个人都没管过的,现在管九个人,一天,就差点去了半条命。

“系统!说好的潜在领导资质呢?

这哪是领导,这是保姆啊!管理这门学问,第一步难道就是学会应对各种‘请示’吗?!”

叮!检测到宿主正积极处理组织内部事务,管理经验微幅提升。请宿主在具体事务中逐步培养下属自主决策能力。

“培养自主决策能力?”

李渡看着又一次跑来问他“今晚守夜是站一炷香还是两炷香”的张大勇,

无奈地叹了口气,“路漫漫其修远兮啊……”

……

经过一天的折腾,李渡开始认真思考起来,

“要是有个管事的人就好了。

不然我这个阁主肯定提前累死,不要等系统把我灰飞烟灭。

还有,等稳定下来,得搞个‘贡献点制度’,激励门人积极性,

得想办法赚钱,不能坐吃山空,是不是可以开发点‘云雾阁’特产,比如效果更好的金疮药,拿去卖?

还有情报网,必须建立起来,不能当瞎子聋子……”

“至于一统天下?”

他自嘲地笑了笑,

“先能在这青州城郊站稳脚跟再说吧!”

叮!门派建设度+10,门派凝聚力+15。检测到宿主初步具备战略规划思维,解锁隐藏成就‘草台班子的野望’。

奖励:初级建筑图纸包x1。请宿主继续努力,向着‘顿顿有肉’的伟大目标前进!

即使得了意外的奖励,李渡也高兴不起来。

一将难求啊!

转机就

;在他想不到的、极其赏心悦目的方式出现了。

几天后,医庐来了位特殊的“病人”。

不是被人搀扶来的,而是自己走来的。

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