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第8章 工资待遇（第2页）

要不问问？

顶多就是待遇诈骗了，一份简历又损失不了什么。

想着，她将自己的简历点击了送。

没过几分钟，收到了面试通知。

向斯乔点开，面试时间约的是明天，地址有点远啊……

不过，行吧。

都看了这么久的招聘信息了，正好可以关了，去好好休息一会儿。

毕竟明天要是谈的满意，她就又要当牛马了呢~微笑。jpg

……

面试的学校是新建的，向斯乔到了现水电都还没弄好。

不过师傅们已经在干了。

面试的是一位长青年，穿着一身汉服。

对比一下这个学院古色古香的建筑，向斯乔心里已经了然这个学校的特色了。

不过那个招聘的男人长的是真好看啊！

好看到向斯乔觉得，只要实际工资能有八千，冲着这个老板她都干了。

这样好看的一个老板，假期加班都是乐趣。

“我们学校是包括幼儿园一直到小中大学，目前因为师资关系只开放了幼儿园，所以如果你能入职，也是主管幼儿园。”

泽逸先向向斯乔介绍了一下学校的情况。

看到向斯乔第一眼，泽逸就了解清楚她的基本情况了。

是个有能力的，原来的单位因为上头多事还甩锅，一气之下就辞职了。

但是她手下的下属没有一个不喜欢她的，每个人能干什么，出了问题怎么处理，都安排的妥妥当当。

管理岗不就是要这样吗？

在泽逸这里，她已经过关了，只是向斯乔还不知道。

接下来伴随着水电师傅工作的背景音，两人谈的是待遇和工作内容。

工资比招聘信息上的还多了五千，这是看在现在是开荒期，需要向斯乔做很多事才提的。

相对应的，因为是初期，双休怕是很难实现。

但这点因为泽逸的提前说明，向斯乔也能接受。

毕竟工资可是直接提了五千！

钱到位，休息什么的就没什么必要了。

六险一金自然不必说，泽逸还承诺会按最高档来。

职位幼儿园园长。

因为目前幼儿园管理岗只有她一个，所以剩下的岗位招聘都需要她一个个去招聘。

这虽然是一个麻烦活，但其实对向斯乔还是有好处的。

毕竟她是园长，一般对下的工作交接都是要靠她，手下性情不和很耽误事的。

现在手下她自己挑，就能很好避免这个问题。