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第8章 工资待遇（第3页）

不过这件事也不是全部交给向斯乔的，在她挑好人后还要给泽逸看一眼的。

工作时间上午o83o－113o，下午15oo－18oo。

虽然一天谈好的工作时间只有六小时，但是教育工作嘛，按时上下班是不可能的。

但是加班也有加班费。

幼儿园园长经常遇到的加班内容和学生及学生家长有关，所以加班时长的计算就是与家长沟通的内容截图，要求必须有时间出现。

当然这种加班费并不是只给园长一人，底下的老师才是最经常与学生家长接触的。

然后通勤问题……

向斯乔住的地方离这里有些远了，上班需要一个多小时。

所以泽逸直接在学校给她留了一个宿舍，一室一厅，水电全包。

吃饭方面有食堂，作为员工虽然不是免费吃饭，但是有补贴。

总之，双方对于这次面试都很满意。

向斯乔直接就签订了合同，都不再考虑的。

考虑什么？

再考虑这个工作就要被别人抢走了。

签完合同，还没问正式上班时间，向斯乔先得到一个钥匙。

“这是……？”

“学校老师宿舍还没有家具，装修也比较简单。”

泽逸给出钥匙，很淡定提起。

“所以……？”

向斯乔还是不太明白新老板什么意思。

“想要什么家具和装修自己挑，学校报销。”

这个福利并不是向斯乔一个人有的，每个住学校的员工都有。

甚至一些员工原本是不准备住学校的，听到这项福利都申请了宿舍。

给她钥匙就是让她先了解一下自己将来要住的地方，这样购买家具的时候心里也有个数。

！

向斯乔没想到新的工作单位还可以这样，眼睛是完全亮了。

“有额度限制吗？”

这是现实的打工人想到的第一个问题。

额度还是有的，毕竟泽逸是想让员工尽量住的舒适一点，不是冤大头。

那些高奢牌子的家具电器不行，但给出的额度也能买个中等价位了。

这已经很好了。

向斯乔满意的点点头，准备等会儿就去设计自己的宿舍。

然后就是学校的资料，已经招到的员工信息，和尚在空缺的岗位。

正式上班时间是一周后，这一周就是给她安排装修宿舍和搬家的时间。

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