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第119章 生活的岔路口（第2页）

第二天，来来拨通了好友苏青的电话。苏青是心理学博士，也是单亲妈妈，总能给她中肯的建议。

“这说明小来在成长啊。”听完来来的倾诉，苏青如是说，“孩子到了一定年龄，会开始希望父母有自己的生活。这不是不爱你，而是她健康展的表现。”

“可是她才七岁”来来犹豫地说。

“七岁已经可以理解很多事情了。”苏青笑道，“我女儿八岁的时候，就主动要求自己去上学，不要我送了。当时我也很难过，觉得孩子不需要我了。但现在想想，那是她走向独立的开始。”

来来沉默着，消化着这些话。

“重要的是，”苏青继续说，“你要让孩子看到，妈妈除了是妈妈，还是一个有价值的人。这对她的成长很重要。”

挂掉电话后，来来陷入了沉思。她想起离职前的自己——自信、干练，在职场中游刃有余。那时的她，确实比现在快乐。

下午接小来放学时，来来特别注意观察了其他家长。她现，确实如小来所说，大多数父母都是匆匆赶来，接到孩子后又匆匆离开，显然是赶着回工作岗位。

“妈妈，你今天想好了吗？”回家的路上，小来问。

“妈妈还在考虑。”来来如实回答。

“你要考虑到什么时候呀？”小来撅起嘴，“我们班下个月要开家长会，我不想在介绍妈妈的时候，说你每天都在家看电视。”

这话像一根针，刺痛了来的自尊心。她从未想过，自己的状态会让孩子感到难堪。

当晚，来来久违地更新了简历，开始在招聘网站上浏览职位。令她沮丧的是，职场对三十五岁的女性并不友好，尤其是还有一个空窗期。

“妈妈，你在看什么？”小来凑过来问。

“妈妈在看工作机会。”来来把女儿搂进怀里，一起看着电脑屏幕。

“这个是什么工作？”小来指着一个“项目经理”的职位问。

“这是妈妈以前做的工作，要管理一个团队，完成项目。”

“听起来好厉害！”小来惊叹道，“妈妈你为什么不去做这个呢？”

“因为”来来不知该如何解释职场竞争的残酷，“这个工作太忙了，可能要经常加班，就不能陪小来了。”

小来思考了一会儿，指着另一个职位：“那这个呢？行政文员，这个是做什么的？”

“就是处理一些文件，接待客人。”

“这个会不会好一点？”

来来看着女儿认真的小脸，心里暖暖的：“让妈妈再看看吧。”

睡前，小来突然说：“妈妈，不管你找什么工作，我都会支持你的。”

“谢谢宝贝。”来来亲了亲女儿的额头。

“但是你要答应我，找到工作后要开心起来。”小来认真地说，“我不想看到你每天闷闷不乐的样子。”

来来愣住了，她这才意识到，自己的情绪状态对女儿的影响如此之大。

一周后，来来接到了一家公司的面试通知。职位是客户经理，工作时间相对灵活，但需要偶尔出差。

“出差是什么意思？”小来问。

“就是要去别的城市工作几天。”来来解释。

“那你会去很久吗？”

“不会，最多两三天。”

小来思考了一会儿，郑重其事地点点头：“那没问题，我可以去奶奶家住。”

面试当天，来来精心打扮了一番，穿上了久违的职业装。

“妈妈，你真漂亮！”小来由衷地赞叹。

“谢谢宝贝。”来来在镜子前转了个圈，确实，职业装让她找回了些许自信。

送小来上学后，来来乘坐地铁前往面试公司。走在繁华的商业区，看着步履匆匆的上班族，她感到既陌生又熟悉。

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面试过程很顺利，来来丰富的工作经验给面试官留下了深刻印象。

“但是我看您有一段时间没有工作了，”面试官翻看她的简历，“能问问原因吗？”

来来深吸一口气：“我花了些时间陪伴女儿。但现在她长大了，支持我重返职场。”

面试官点点头：“我们公司很重视员工的工作与生活平衡。这个职位可能需要偶尔出差，您能接受吗？”

“可以的。”来来肯定地说。

回家的路上，来来心情复杂。一方面，她为面试顺利而高兴；另一方面，她又为可能要离开小来出差而感到内疚。

“妈妈！怎么样？”一进门，小来就迫不及待地问。

“面试很顺利。”来来把包放下，“但是这份工作可能要出差，就是妈妈偶尔要去别的城市工作。”

小来的眼睛亮了起来：“要去坐飞机吗？”

“有时候要坐飞机。”

“太酷了！”小来兴奋地拍手，“那你就可以给我带礼物了！小雨的妈妈每次出差都会给她带礼物。”

来来被女儿的反应逗笑了：“你不在意妈妈要离开你几天吗？”