钟浩然亲自安排段学仁负责。
高燃又长期在纪委工作。
无论从哪方面看,高燃的提拔,都不可能会出岔子。
三天后。
中枢组织部干部局的通知到了云省。
考察组由干部局一位副局长带队,一行四人,直飞春城,云省省委组织部常务副部长亲自陪同。
民主推荐,是考察组到玉城后的第一件事。
市委会堂里,市委委员、候补委员,市四套班子领导,市直部门主要负责同志,各县区党政正职,黑压压坐了一片。
会议推荐票发下去,主持人念了推荐对象:高燃。
会堂里很安静,只有笔尖划过纸面的沙沙声。
有人填得毫不犹豫,有人握着笔犹豫了片刻。
但最终,回收的推荐票统计出来,高燃得票率超过了百分之九十。
“玉城的干部,心很齐啊。”
考察组组长在笔记本上记了一句。
一个书记能把地方干部的人心聚集在一起,这就是能力。
人心都聚不起来,当什么书记?
随后。
个别谈话推荐紧接着开始。
考察组副组长带队,挨个找人谈。
市委常委、副市长、人大政协的老同志、县区委书记、市直局长。
问的问题大同小异。
高燃同志政治素质怎么样?
工作实绩怎么样?
廉洁上有没有听到过反映?
有没有不适合提拔的情形?
大家对高燃的评价都很高。
确实到了这种时候,你只能顺着组织的意图去。
这才是讲政治。
所谓“推荐”。
所谓“谈话”。
都必须在既定的规则之下。
谁要是想跳出去,那问题可就大了。
谈话结束之后,考察组公布了举报电话。
随后,考察组分两路开展下一步工作。