顾博文翻文件的手。
稍微停顿了一下。
所有人的注意力。
全集中在他的脸上。
刚才在“数字京阳”的项目上。
他顾博文已经当了一次出头鸟。
结果被王洋用绝对的大局观。
给压了回去。
现在。
王洋提出自己秘书的人事调整。
而且是副县长这种岗位。
正常来说。
领导的秘书放出去。
提拔个半级或者平调。
都是不成文的规矩。
但也正因为是不成文的规矩。
操作起来可大可小。
张海峰的资历。
其实刚刚好踩在及格线上。
组织部之前。
确实对他进行过考察。
但那是王洋交代下来的例行动作。
按照顾博文原本的想法。
这份考察报告。
怎么也得压上一两个月。
等摸清楚王洋的脾气。
和市里的整体风向。
再拿出来当筹码用。
可王洋完全不按套路出牌。
顾博文清了清嗓子。
抬起头看向全场。
“关于张海峰同志的考察情况。”
“我向各位同志做个简要汇报。”
他从文件夹里抽出一份表格。
“张海峰同志。”
“在市政府办工作期间。”
“表现优异。”
“政治立场坚定。”
“业务能力突出。”
“尤其是近段时间。”
“协助王市长。”
“处理多项全市重大紧急事务。”
“展现出了很强的抗压能力和协调水平。”