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第112章（第2页）

她们想的是：刘佳愤怒、指责、委屈、抱怨，或者反对，或者同意和店面合作。

怎么就华丽丽地划出另外一个赛道了？不科学啊！

众人压低声音和旁边的人七嘴八舌地交流起来。

王总在考虑两分钟后，瞬间反应过来：这是个极好的主意！

刘佳似笑非笑地扫这些议论纷纷的同事们一眼，借口上厕所先离开了会议室。

她要给出空间，让这些讨伐她的人，自行惭愧！

这就是前两天李美霞给她出得主意。

让她在开会时候先让店面轮流出气，等他们要求网采部门不准降价引流时候，出其不意地提出成立小区团购部。

到时候受众客户群体直接岔开道路，也不至于被人追着拍砖头了。

当时刘佳就眼睛一亮，竖大拇指夸李美霞真不愧是王总的好学生，都爱来阴招！

——

店长经理们议论纷纷，都觉得这法子太正了！

直接去小区交房现场拉客人，这不光是准客户，还是能快速成单交钱的！

一瞬间，会议室的氛围变了，融洽了。

座位也随着大家的喜悦，变化了位置。

刘佳两人的座位被其他人的椅子紧紧挨着了，就像从来没有被隔离开过。

大家亲热地交流最近新交房楼盘的信息，还要按东西南北把小区划到自家店里来……

热热闹闹的氛围，让大家都忘记了此时已经是12点了。

李美霞带着两位办公室同事，提着几大包肯德基闯进来。

“这是王总特意安排的kfc全家桶，大家自己来拿。”

众人纷纷竖大拇指夸赞王总大气，溢美之词不要钱地往外扔。

王总笑得脸通红，眉宇间的红印子也不突兀了。

小区部门正式成立，招聘来的都是男性，因为要考虑人身安全，还有整天守在没装修的小区，必须体力要好。

他们没有任何建材家居经验，需要到店里现场培训十天才能上岗。

否则到时候拿宣传单跟客户解说，也说不出一二三来，建材行业得有些专业知识的。

各店导购基本配置是三到四个人，她们都不太乐意接受小白级别的新人来烦人，也认为不可能立马有团购效果。

况且到店里从产品知识到计算柜子的一块一块板的展开面积，培训的口干舌燥，都是在做无偿白工。

新招聘来的男孩有十个人，三天就跑了6个。

李美霞有些生气了，啥情况啊，要求增加客源的是你们，怎么人招聘来了。你们又不积极，还怠慢人家。