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第四十一章 总部随行（第2页）

赵万山走在最前面，园区负责人跟在一旁，低声汇报着日常运营数据、吞吐量、人员配置、效率提升方案。

周剑锋和张诚默默跟在后面，一言不发，只是认真看着、听着、记着。

这是他第一次真正见识到大型物流集团的运作模式。

以前在

;沈城，他管的是一方车场、几条线路、一群兄弟；

现在在总部，他看到的是整个体系、整个网络、整个布局。

眼界，正在一点点被打开。

负责人汇报完毕，赵万山淡淡开口：“效率还要提，损耗还要降，人员安全不能松。万程的根基，就在每一个分拣、每一趟发车、每一次送达里。”

“是，董事长。”负责人连忙应声。

赵万山没有多停留，转身走向下一个区域——车辆维保中心。

数百辆货车整齐排列，维修师傅各司其职，检修、保养、清洁、调试，一切井然有序。墙上贴着安全规范、操作流程、考核标准，每一辆车的维修记录、保养时间、故障历史，全部录入系统，可查可追溯。

赵万山走到一辆正在检修的货车旁，弯腰看了一眼底盘，随口问道：“车辆故障率，本月降了多少？”

负责人立刻回答：“比上月下降百分之一点二，正在持续优化。”

“不够。”赵万山语气平淡，却带着不容置疑的力度，“物流行业，车就是命。车不稳，线路就不稳；线路不稳，客户就不稳；客户不稳，集团就不稳。”

“是，我们继续加大力度整改。”

周剑锋站在一旁，心里暗暗点头。

董事长的话，不多，却句句点在要害上。

他以前管车场，也是这个道理——车要稳，人要稳，人心要稳，场子才能稳。

只是以前，他只懂怎么做；

现在，他开始懂为什么这么做，以及如何从更高的层面去把控。

一圈视察下来，足足用了一个多小时。

回到车上，赵万山闭上眼休息，没有说话。

周剑锋和张诚依旧安静坐着，不敢有半分打扰。

林舟从副驾转过头，轻轻递过来两份文件：“周先生，张先生，这是集团组织架构和核心场站分布图，你们可以先看一看，熟悉一下。”

“多谢。”周剑锋接过，随手递给张诚一份。

两人低头翻看，文件内容清晰细致，从集团高层到各部门、各区域、各分站点，一目了然。周剑锋一页页看过去，越看心里越明朗。他以前只知道万程是大公司，却不知道大到这种程度，网络遍布多个城市，线路纵横交错，体系庞大而严密。

车子缓缓驶回办公大楼楼下。

赵万山睁开眼，淡淡说了一句：“回办公室。”

众人下车，再次乘坐专用电梯回到顶层。

进入董事长办公室，赵万山坐到办公桌后，抬眼看向站在前方的周剑锋：“今天看的，有什么感受？”

周剑锋微微躬身，语气沉稳：“报告董事长，规范、系统、高效，和基层场站的运作方式完全不同。我需要学习的地方还有很多。”

赵万山微微颔首：“你在基层做得稳，是因为你懂人心、懂兄弟、懂责任。到了总部，你还要懂体系、懂制度、懂布局。慢慢学，不着急。我身边，需要的就是你这样从底层起来、知冷暖、懂实务、又守规矩的人。”

“是，我一定用心学。”周剑锋应声。

“林舟，”赵万山转头吩咐，“接下来一周，安排周剑锋熟悉集团调度系统、线路规划、财务流程和人力制度，全程由你带。”

“是，董事长。”林舟立刻应下。

赵万山挥了挥手：“你们先下去吧，下午再开始。”

“是。”