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第68章 摊牌了奴才其实有大才（第2页）

十万楚州军，十日便可抵达神都。

有此强援，武懿心中方觉踏实。

叶展颜又偷听了对方一些心声后，这才缓缓再次开口道：“娘娘，”叶展颜突然开口，“奴才有一些不成熟的想法，不知道当说不当说……”

“你说便是，哀家又不会怪你。”

随即，叶展颜走到武懿身前，非常正式的递上了一个奏折。

然后，不等对方展开细看，他便已经滔滔不绝阐说起来。

“奴才纵观史鉴今，习知‘枪杆子里出政权’乃亘古不易之理。”

“娘娘身处深宫，法统尊崇却势单力薄，欲固国本、安宗庙，非深植于军权根基不可。”

“然此事如烹小鲜，需慢火细煨，急则焦糊。奴才斗胆，以浅薄之智谋，为太后筹谋徐徐图之、步步为营之策……”

叶展颜正式向太后出谋划策。

根据他的谋策，事情拢共当分为四步走。

第一步，以情织网，以信固本，培植核心羽翼。

他建议太后宜借垂帘之便，以体察军情、慰勉忠勇为名，不动声色甄别军中将领。

重点观察禁军统领、京城戍卫等近畿要害职位中，其人对皇权之敬畏深浅、对太后之观感冷暖、对功名之渴望强弱。

同时，还要恩威并施结心腹。

对初步筛选出的可靠之才，尤其中层实权将领，施以赫茨伯格“双因素理论”之妙用：一则于俸禄、封荫等“保健因素”上慷慨不吝，使其无后顾之忧；二则于信任、托付等“激励因素”上着力，如单独召见嘉勉、委以特殊差遣，令其深感太后信重，远超他处所得之荣宠。

除此之外，太后还当巧用宗亲作屏障。

在绝对安全前提下，谨慎启用与太后母族、外戚中才德兼具且有志于军旅之子弟。

彼等天然与太后荣辱与共，可视为最核心之“种子”，精心安排其进入羽林、金吾等亲近卫军历练，逐步累积军功与声望，成为嵌入军队核心的忠诚楔子。

此乃构建嫡系之根基。

听到这里，武懿俊美的面色早就被惊诧挤满。

;她怎么都不敢相信，这小东西竟还有这种大才！

只是……赫茨什么伯什么“双因素”是什么鬼？

这家伙说的话，哀家咋有点听不懂？

虽然不懂，但却觉得好有道理！

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所以，武懿并未打断叶展颜，而是继续安静等待他继续。

叶展颜为今天早已准备多日。

于是，他这嘴皮子当真是利索的紧！

他继续提出意见，说第二步应该运筹帷幄于无形，掌控命脉，制衡四方。

叶展颜提出执掌军需如执刃的理念，因为自古军械粮秣，乃大军命脉所系。

他提议太后可借整顿吏治、开源节流之名，逐步将关键军需采买、仓储转运之权，收归亲信文官或内廷可靠机构，如内府库特设之“军需稽核司”监管。

此举非直接夺将帅之权，却如扼其咽喉，使其行动无形中受制于后勤供给之顺畅与否。

后勤即战力，此为“后勤决胜论”的精妙应用。