席荆点头:“是。”
许学真顿时变得严肃起来:“可有依据?”
席荆:“我从小是被警局叔叔盯着长大的。我每一次出了事情,我的几位叔叔都会有意无意提醒我,安慰我,但这次没有。”
因为席伟,席荆从小就受到了特殊照顾。特别是他进入警局后,无论是受到表扬还是被人批评,几位叔叔都回来给他分析利弊。
然而这次一反常态,没有一个人来安慰他,连个关心都没有。这很不寻常,唯一能解释的就是事情没完。
席荆认真地分析后,说:“所以我觉得这次来档案馆并非是不好的事情。”
傅有反驳:“你这只是主观臆断,并不是可靠依据。”
席荆:“我知道,但换个方式想。傅有,你觉得我们之前办案过程中做错了什么?”
傅有沉了口气,思考了一会儿,最大的错误就是嫌疑人出了意外。除此之外,好像没什么问题。
席荆:“除了李玉泽的意外,你们能想到什么?”
几人皆想不出错误。
等不到答案,傅有看向席荆:“你知道?”
席荆:“我大概能猜到。”
傅有:“你说说看。”
席荆:“我们个人身上的不足。”
傅有:“个人?”
席荆:“当初省厅成立专案组,一个原因是为了破案,而另一个应该就是为了选拔人才。”
蒋昔一愣:“选拔人才?我们不就是选拔的人才吗?”
席荆:“说严谨点,是为了选拔管理人才。”
奚琳琳:“管理人才?”
季时余虽没说话,但是他赞同席荆的话。从他最初被选到专案组,看到几名同被选入的刑警,便有了席荆一样的想法。
专案组的选人绝非只为了破案,更像是一次人员考察。
“以前不是没有设立过专案组,但一般都是从同一个市局同一个区选择,再有就是从别的市局选。像我们这样从四面八方拉来的人组成专案组的情况可是头一次。要知道我们此前从没有过合作,彼此不认识又不了解。一群不熟的人突然聚集在一起办案,效果不一定会好过同一市局的人。可省厅还是这么做了,无非是想要看看我们这些人的能力。”席荆耐心分析着专案组选人的原因。
傅有:“看能力我承认,但是选拔管理人才?这怎么说?”
季时余开口道:“之前国家大会上有提到过干部年轻化。我想省厅是想要遵从上级指示,建立新人管理层。”
席荆和季时余交换了一个眼神,“没错。我们这里除了许哥是中队长,其他人应该只是普通干事。我没说错吧?”
无人反驳。
席荆继续道:“这就对了。我们这些人都是上面看好的人。但是这次的红舞鞋并没有完美解决,反而因为我们的失误出现了瑕疵。而这个结果或多或少和我们每个人都有点关系。
”
傅有:“你的意思是上面对于我们这次在办案过程中的表现不满意?”
席荆点头:“可能不只是不满意,还发现了我们每个人身上的不足。”
奚琳琳:“所以来这是为了改正不足?”
蒋昔怀疑地看向四周:“可这能怎么改变?”
席荆:“如果我们只是归档整理当然没法改变,所以我才会觉得来这的目的不是简单的磨心性。你们再多想想,为什么调我们到档案馆,还是一个新部门?能学到什么?或者换个问题,这里有什么?”
奚琳琳眼睛一亮:“有案子。”
席荆点头:“对了。还是各种悬案,疑案。或许这就是给我们的新任务。你们记不记得我们第一天来的时候,小盛说上面本打算专门建一个部门来处理这些案件,但是因为人手不足搁置了。”
所有人都将目光转向盛良策身上。
盛良策一脸无辜,又紧张又害怕:“我也是听馆长说的。我没说谎。”
席荆笑了:“别紧张,没说你说谎。相反你说的就是实话。”
奚琳琳有一丝兴奋:“难道说我们就是?”
季时余悠悠地说道:“人手够了。”
蒋昔激动地搓手:“那岂不是可以查案了。”
傅有:“可如果是想成立新部门,为什么一开始不说?”
席荆:“说不定这就是我们的第一道考验。”
发现问题,解决问题,确实是对人的一种考察。