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第59章 扩大定居点（第2页）

钱老倔盯着图看了半天：“这塔……咋没尖？”

“这是比喻！”李大嘴抢着说，“李叔的意思是说，一层管一层！”

“对。”李健开始分配，“生产部，王石头管。基建部，赵木匠。后勤部，春娘。保卫部，郑老汉。”

他顿了顿，看向苏婉儿：“财务部……苏婉儿。”

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所有人都愣了。苏婉儿自己更惊：“我？我不行……”

“你行。”李健说，“你记账清楚，算盘打得快，还会做预算——昨天那份‘十月开支预估’写得很好。”

苏婉儿脸红了。那是她熬夜写的，把能想到的开支都列上了，连“可能损坏的工具维修费”都算了进去。

“可是……我是女子……”她小声说。

春娘一拍桌子：“女子怎么了？我管后勤不是管得好好的？”

“就是！”李大嘴附和，“婉儿姑娘打算盘比我快多了！”

苏婉儿咬咬嘴唇，最终点头：“那我试试。”

管理系统建立起来了，但选举队长时闹了笑话。

农业队选队长，候选人三个。投票方式很原始：每人领颗豆子，投到候选人身后的碗里。

李大嘴悄悄问旁边的人：“投谁好？”

“投王石头呗，老队长了。”

“不行，我得投新人，新人需要鼓励！”李大嘴把豆子投给了新来的一个老农。

结果数豆子时，发现碗里多了两颗石子——不知道谁恶作剧。

“这不算！”李大嘴喊。

“怎么不算？”王石头乐了，“石子也是‘石’头，投我的！”

众人大笑。最后重新投，王石头当选。

苏婉儿负责财务，很快就显出了本事。她做了个“工分兑换表”，把各种劳动都标了价：

挖土一筐：1工分

砍树一棵：2工分

烧砖一百块：3工分

教书一天：4工分（这是给吴先生特设的）

看病一人：3工分（给老郎中）

工分可以换粮食、换工具、甚至换“假期”——攒够二十工分可以休息一天。

新人们为了挣工分，干活一个比一个卖力。但问题又来了：有人开始“刷分”。

比如挖土的，把土倒到旁边，又挖回来，反复挣工分。

苏婉儿发现不对——每天挖土量增加，但开荒进度没快多少。她悄悄去观察，抓住了两个“刷分”的。

“你们这样不对。”她严肃地说，“工分要实实在在干活才能挣。”

那两人不服：“我们又没偷懒！”

“但你们在骗工分。”苏婉儿翻开账本，“昨天你俩挖了三十筐土，但开荒面积只增加了半亩。按正常，三十筐土应该开一亩地。”

两人傻眼了——这姑娘连这都算？

李健知道后，乐了：“行啊，婉儿，你这审计工作做得不错。”

“审计？”苏婉儿不懂这个词。

“就是查账，防止造假。”李健解释。

苏婉儿认真点头：“那我以后每天去各队转转，看实际产出和工分对不对得上。”

一个月后，新家峁大变样。

窝棚区变成了整齐的“新区”，虽然简陋，但街道横平竖直——这是苏婉儿建议的，说“便于管理”。

新开了五十亩菜地，绿油油一片。两口水井日夜出水。

最让李健惊讶的是，苏婉儿居然搞出了“预算制度”。

那天她抱着一叠树皮纸来找李健：“李主任，这是下个月的预算。”

李健翻开看，密密麻麻写满了字：粮食支出、工具损耗、医药储备……甚至还有“文化活动费”——虽然只有半斤粮食的额度。

“文化活动费是干什么的？”李健问。

“吴先生说，可以办个识字班。”苏婉儿眼睛亮亮的，“教孩子们认字，大人们想学也可以来。半斤粮食，可以买点纸笔……”

李健看着她认真的样子，忽然笑了：“准了。”