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第546章 锅巴宇宙的劳动仲裁(第2页)

巡察使:"第项,未缴纳社会保险。"

烧烤锅巴:"工作时间不固定,随时可能被吃掉!"

巡察使:"第项,工作环境不安全。"

五香锅巴哭诉:"还没有职业晋升渠道!我们都当了几千年锅巴,还是锅巴!"

巡察使:"第项,缺乏职业展规划。"

李闲云终于忍不住:"它们就是零食!要什么职业展规划?难道要让锅巴当总裁吗?"

所有国家齐声喊:"我们要民主选举ceo!"

巡查使认真记录:"第项,拒绝员工合理诉求。"

李闲云瘫回摇椅:"完了,这下麻烦大了。"

巡查使继续:"根据初步调查,你将面临至少项指控。如果全部成立,处罚包括但不限于:查封锅巴宇宙、强制进行员工福利改革、罚款相当于oo个银河系的能量点"

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赵铁柱吓傻了:"oo个银河系?祖师哪有那么多钱!"

巡察使补充:"还可以分期付款,但需要支付利息。"

李闲云突然眼睛一亮:"等等,你说它们是我的员工?"

巡察使点头:"是的。"

李闲云:"那作为雇主,我是不是有权解雇员工?"

巡察使:"理论上可以,但需要支付经济补偿金。根据工作年限,每工作一年支付一个月工资。"

李闲云笑了:"那好,我现在解雇所有锅巴。补偿金嘛就用锅巴本身来抵债好了。"

他伸手一抓,一片麻辣锅巴被抓到手中:"你被解雇了,补偿金是让你变回普通锅巴。"

说着就要把锅巴往嘴里送。

"住手!"巡查使大喝,"第项,威胁解雇员工!"

麻辣锅巴尖叫:"救命啊!雇主虐待员工!"

所有锅巴顿时乱作一团。

巡察使严肃地说:"根据《太初劳动法》第o条,在劳动仲裁期间,禁止雇主采取任何对员工不利的行动。"

李闲云无奈地放下锅巴:"那你说怎么办?"

巡察使推推眼镜:"最好的方式是双方协商解决。我可以作为调解人,帮助你们达成劳资协议。"

麻辣锅巴立即喊:"我们要带薪年假!每年至少o天!"

芝士锅巴:"要住房公积金!还有灵食保险!"

烧烤锅巴:"要八小时工作制,加班需要支付三倍工资!"

五香锅巴:"要职业培训机会,我们想学习变成更高级的零食!"

李闲云听着这一连串要求,头疼欲裂:"我就是想做点零食吃,怎么这么麻烦"

巡查使认真记录:"员工诉求合理,建议雇主认真考虑。"

李闲云突然想到什么:"等等,如果它们是员工,那我是不是也该有权利?"

巡察使:"当然,雇主也享有合法权益。"

李闲云:"我要求员工提供令人满意的服务!作为锅巴,最重要的就是好吃!如果不好吃,我是不是可以投诉?"

巡察使点头:"合理要求。"

李闲云立即抓起一片麻辣锅巴咬了一口:"嗯口感酥脆,麻辣适中,好评。"

又抓起一片芝士锅巴:"奶香浓郁,入口即化,不错。"

接着是一片烧烤锅巴:"炭火香气十足,但有少许焦糊味,差评!"

被差评的烧烤锅巴顿时慌了:"我我可以改进!请不要解雇我!"

李闲云又尝了一片五香锅巴:"香料配比失衡,八角味道太重,差评!"

五香锅巴颤抖起来:"我我申请参加职业培训!"

李闲云眼睛一转:"既然要职业培训,那我作为雇主,是不是应该提供培训资源?"

巡察使:"合理要求。"

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