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第415章 和政委的交流（第1页）

李南看在眼里，并未当场说什么，只是和当班民警简单交谈了几句，

询问了日均业务量等情况。来到二楼的刑侦大队和禁毒大队办公区，情况则截然不同。

许多办公室的门都锁着，走廊里静悄悄的，只有零星几个办公室里有人，

也大多在埋头整理卷宗或写写画画，神情专注。此时已临近中午饭点，

出现这种情况，李南心知肚明——对于刑侦和禁毒这类一线实战部门，

办公室空无一人是常态，兄弟们要么是在外面跑案子、蹲点、抓捕，

要么就是前一天熬了大夜此刻正在补觉。他丝毫没有流露出不满，

反而对陪同的尚凌强和华清才低声说

“刑侦和禁毒的同志辛苦，经常黑白颠倒，我们能有一个安静的办公环境让他们短暂休整也好。”

这番体谅的话让尚、华二人微微点头，心里对新书记的观感又好了几分。

至少，这位年轻领导不是那种不分青红皂白、只看表面文章的人。

走访告一段落，张仁广将李南引到了为他准备好的办公室。

办公室位于三楼东侧，是一个标准的套间，外间是会客室，里间是局长办公室。

办公室宽敞明亮，办公家具、会客沙、文件柜、电话、电脑等一应俱全，

打扫得干干净净。尚凌强和华清才也跟着走了进来。尚凌强作为政委，

主动开口，带着解释的意味

“李书记，您刚才也看到了，局里情况比较复杂。窗口单位那边，

人员素质确实参差不齐，我们也一直在抓服务态度和作风建设，

但效果时有反复。设备老化的问题也比较突出，经费申请一直是个难题。”

华清才作为常务副局长，主要负责日常行政和后勤，也补充道

“是啊，李书记。电脑设备这块，报告打了好几次，财政那边一直说紧张。

至于刑侦、禁毒那边，人手紧，任务重，经常是连轴转，

办公室管理制度有时候执行起来。。。也确实需要考虑实际情况。”

他说话比较实在，点出了管理和现实之间的困境。李南走到窗边，

看着楼下院子里陆续有民警走向食堂。他转过身，脸上带着理解的笑容，

但语气却很清晰

“凌强同志，清才同志，你们说的情况我都理解。

任何一个单位都有自己的历史和现实困难，这很正常。”

他走到办公桌后，并没有坐下，而是用手轻轻按在桌面上，目光扫过尚、华二人

“不过，理解困难，不等于安于现状。窗口单位代表的是我们公安局，

甚至是县委县政府的脸面，态度问题不是小问题，这是直接影响群众安全感和满意度的。

设备短缺问题，我们可以想办法分步骤、有重点地解决，但服务意识跟不上，

这是内在的‘软件’问题，必须立刻着手抓起来。”

他话锋一转，谈到刑侦禁毒

“至于一线实战部门，他们的辛苦和付出，我们必须肯定，更要给予充分的保障和尊重。

管理上可以更灵活，但核心是激战斗力，确保关键时候拉得出、打得赢。

他们的困难，我们要放在心上，尽力解决。”

他最后总结道

“今天只是初步看看，很多情况我还要深入了解。我的意见是，

问题要正视，但不能急躁。请两位也思考一下，针对我们刚才看到的这些点，

下一步我们可以从哪些具体方面入手，既解决眼前突出问题，又能建立长效机制。

等工作捋顺一些，我们开个党委会专题议一议。”

李南这番话，既表明了态度和原则，又给出了清晰的工作思路，没有急于求成地乱指挥，

也没有和稀泥地回避问题，分寸拿捏得恰到好处。

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