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第二十七章DLP发展篇（第2页）
dinet苦笑了一下，说“好了，反正我也醒了。是这样的，dLp中国展迅，人事方面有点滞后了。总部对dLp中国有两个人事安排，第一，欧洲总部要委派一位副总裁到dLp中国，作为常驻代表，第二，你把朱芸瑾调入副总裁后，公司经理级职位一直空缺，你有什么想法？”
听他这么一说，我想了一下问道“总部派过来的副总裁是什么职责？”
“哦，主要起到监督和沟通作用，现在dLp中国展太快，而你又是一个不喜欢报告的总裁，所以有必要派来一位欧洲代表帮助你完成与总部沟通的职责”
我笑了一下，说“你们是怕失控是吗？”
dinet连忙摆手，说“不是不是，当然不是，dLp中国也是dLp的全资子公司，不存在失控的问题，只是需要更好的沟通而已，你放心，副总裁的到来不会影响到你在公司的权力和威信，你还是总裁”
我说“我也不怕这些，大不了让那个副总裁来扶正玩一玩，看他能不能玩转，我跟你讲，我现在玩儿的方法在中国都是法律和道德的临界点，我玩ok，别人可不一定能玩儿得转了”
dinet有些尴尬的笑了笑，说“当然了，没有你John，dLp中国不可能走到今天，你的手段也是别人所玩不来的，我当然知道这些”。
我又说“那总经理方面呢？你有什么建议？还是要派个欧洲人来吗？”
dinet笑笑说“老弟，欧洲人去中国工作，人力成本是很大的，再说，中国区经理还是要靠你来定夺，我只是一个职位安排，具体人选还是你说的算，招聘也可以，但，我觉得还是从公司内部提拔比较好”。
我这才想起杜婕前几个月跟我说的关于总经理职位的事，这个女人，平时根本看不着她，我倒忘了，估计是她等不及了，跟dinet通了气儿，我说“你有什么人选让我参谋一下吗？”
dinet想了一下，说“其实公司高层几位总监，基本上都是各司其责，在领域内都是好手，但做总经理却都有些不全面，不过，我觉得Jean却是一个很好的管理人才，之前在人事部也算是总揽公司的各方面调动，从人事部总监提升到总经理也是很多公司用人的手段”
“你说是杜婕吗？我觉得也ok，就这么定了吧”。
电话那头dinet闪过一丝兴奋的表情，他总算可以跟他小情儿交代了，不过，他不知道，我也很高兴，能把杜婕扶正，她那冰火两重天的性感身子，也就归我所有了，你丫dinet鞭长莫及，这个冷美人还是让我的大鸡巴来享用享用吧。这是个纯粹的双赢，不，三赢的结果。
“哦，对了，dinet，你说的派来的副总裁是什么人？”
他扭过头在电脑上点了几下，然后说“哦，叫LaurenJanet”
“哦？Janet？男的吗？”
他笑了笑说“女的，大女人，大女人，我了她的资料给你，你看一下”
我打开邮箱，看到LaurenJanet的资料，我呆住了，这不就是在北京奥运会上拥抱姚明的澳大利亚女篮中锋吗？金碧眼，身材高大，兼具性感与美貌于一身。
我笑着对dinet啊，她不是追求过姚明吗？”
dinet也笑着说“是啊，你们中国人对她一定有印象”
我说“我早对她有印象了，丫还拍过裸体照呢。我靠，身高1米96哪？真高”
dinet故作神秘的说“1米96是她16岁时的身高，现在是2米o1，人家可是工商管理博士呢”
