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第453章 见面（第1页）

高雅琴在国外，但国内的消息也不是一点都收不到。

比如说上级不断催促红钢集团尽快完成决策层改组，她就已经听到了详细的情况。

同样的，她也只知道李学武瞄准的是哪个位置，如果周万全做出错误的选择，那未来几个月的时间，集团内部必定会引起一番龙争虎斗。

用勾心斗角都不足以形容这种形态，刀光剑影也不够，这是一种最后见真章的血拼。

其实吧，要论背景关系，周万全不一定比得上李学武，论群众基础他就更不行了。

李学武可是全程参与了红钢集团的建设工作，没人敢说他资格不够。

若是周万全想得明白，知道留得青山在不愁没柴烧，那就应该避免硬碰硬。

李学武不可能短时间内接老李的班，那么这段时间就是他的机会。

如果周万全没有这个耐心和信心，选择以身犯险，堵住李学武的上升之路，那两人之间只能有一个留下来。

她在红钢集团工作了五年，太了解李学武的能力，留下来的一定不是周万全。

最次的结果就是两人都滚蛋。

李学武调走，一定有很多单位等着接收，换到周万全这里就不一定了。

高雅琴是个聪明人，不然也不会从贸易口调到企业来锻炼了，这些年级别的问题解决了，资历也攒得差不多了，她可没有必要搀和进去。

从红星轧钢厂开始到现在的红钢集团，每一次组织架构和管理体系的调整都会出现争端。

每一次都会有人因为贪念折戟沉沙，她知道自己的未来不在红钢集团，更不在一机部，所以没必要提着脑袋硬往里面冲。

就她现在的位置，无论是谁上位，都要主动争取她的支持。

说句实在的，只要是个人就会有倾向，她更倾向于李学武上位当家。

为什么？

不是说李学武年轻够狠，而是她将对方看透了，这就是一个典型的现实主义实战派。

总结来说就是对企业发展有必要的他支持，他推动，对企业发展没必要的他就滥竽充数。

管理企业是一把好手，有前瞻性，更懂得用正治手段解决管理问题。

有这样的人当领导，上下都会很轻松。

虽然跟周万全共事的时间不长，也才一年多，但对这位她也是有一定了解的。

有工作经验，有识人的本领，也有做管理的手段和信心，但缺乏工业企业管理的核心能力。

直白一点说就是不够狠。

李学武当初能抓着邓副厂长的脖领子把人从车上拽下来，这一点周万全绝对做不到。

即便是换成今天，如果有必要，李学武依旧有这个能力和魄力，把周万全从椅子上拽下来。

所以她宁愿躲得远远的，都不愿意夹在两人中间做二选一这种狗槽的选择题。

连李学武提议的给她接风洗尘都没去，就怕周万全误会。

不过有一说一，集团班子里这些人有一个算一个，跟李学武关系不好的有几个。

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“啥时候的事啊？”

李学武刚进院门，想着今天下班晚了，不知道家里还有没有饭。

正跟张双庆说再见，便见屋里嗷呜一声哭了起来，他吓了一跳，赶紧往屋里走。

张双庆听见屋里的动静不对，同齐言一起跟着进了院，怕领导家里有事需要人帮忙。

需要帮忙的不是顾宁，而是赵雅萍。

“刚接到电话，说也是才没的。”

二丫有些手足无措地站在沙发旁，看着哭得正伤心的赵雅萍也不知道该怎么劝。

李学武抬起手搓了搓脖子，看了顾宁一眼，道：“大哥和大嫂那边怎么说？”

“说是不用她回去。”顾宁介绍道：“家里怕耽误她学习。”

是赵家老太太没了，也就是赵雅芳和赵雅萍的奶奶，他还记得赵家老爷子是去年没的。

老一辈的人往往是这样，在一起活的久了，就彼此放不下。

一个先走，另一个也活不长久。

“我——我想回家——”

赵雅萍抽泣着说道：“我想回家，我要看我奶奶——”

李学武从没见过这孩子哭，有些无奈地挠了挠脑袋，道：“给大嫂说一声呢。”

“说是撂下电话就走了。”

顾宁解释道：“老三开车送他们回去，听电话里的意思也是挺着急的。”

“二哥——”赵雅萍梨花带雨地抬起头看向他，李学武能有什么办法。

他回头看了一眼站在玄关的齐言两人，走到茶几旁拿起电话要了家里。